为确保2017级迎新工作顺利有序地开展，学院于6月21日启动了2017级新生班导生面试与选拔工作。学生工作办公室辅导员张雅丹、高艳杰、李迎等老师担任本次面试的评委。
面试分为两个部分：一是学生自我介绍和对于导生工作的规划思路，二是评委老师的现场提问。看的出来，参与面试的同学都经过了精心的准备。同学们都思路清晰、语言流畅，积极表现自己的优势，表达自己对班导生工作的向往和自信。面对老师们的提问，同学们也能灵活应对，言谈举止中流露出他们对于学生工作的热情和学院迎新工作的期待。
本次面试工作得到了各年级的大力支持和积极动员，来参加的同学有70位左右，远远超过了实际岗位的数量。更有一些学生是考试之后匆匆赶来参加面试，足见同学们对此次面试的重视。同学们也纷纷表露心声，“希望获得班导生工作，把自己当初从班导生那里得到的温暖和关怀继续传承下去；同时用自己的绵薄之力，更好得引导和帮助学弟学妹们迅速融入大学生活，做好大学规划，走自立自强、勤奋创新的道路。”
班导生，是新生在大学里最早建立紧密联系的群体。从新生还没有入学，导生就陆续与新生建立了深入联系和辅导。从一定程度上说，“导生怎么样，新生眼中的大学便怎么样”因此，导生工作的重要性是不言而喻的。导生所承担的责任与担当的意识必不可少，如何看待问题、解决问题是一名优秀班导生的必修课。经过近三个小时，面试阶段取得圆满成功。学院也勉励同学们明确自身责任，勇担“传帮带”重任，相信在新的学期，导生们必能与辅导员老师们一起带领2017级新生不断向前、共同进步。
后期，学院也会根据岗位需要，进一步择优安排岗位名单，并进行集中培训，确保2017年迎新工作顺利进行。
