怎么写简历

发布者:周科亮发布时间:2016-08-20浏览次数:34

简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时赋予你信心。

1. 制作简历的核心技巧

精心:可能需要你花上较多的时间!不是简单地提笔就写,需要审视自我,了解公司,明白应聘的岗位和公司的需要。

针对:针对自己,写出自己的特点、特长、特别经历;针对要应聘的公司、职位;要强调你有哪些技巧、能力、资历、成就能够满足公司的需要,能够给公司带来利益,并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

真实:你所提供的一切都必须是真实的。

2. 简历基本组成部分

个人简历:姓名、年龄、联系地址(包括邮编)、电话(区号)、E-mail、照片是必须的,籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等,不是必须的,可视情况而定。

求职目标:说明你想做什么?你能给公司提供什么价值?要求简洁,不超过两行。可直接表明你申请的职位、目标。每个公司、职位,都要重新确定。

教育背景:一般采用倒叙:先写现在,再写以前的。写明时间、学校、专业。(为体现专业特长,有的把主修课程列出,若辅修课程与应聘职位相关,也可列出。当也可不写,附成绩单)。学习成绩优秀,获奖学金、荣誉称号,特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点,可以写上,表明你的出类拔萃。也可安排在别的栏目,不要重复。

实践活动:用人单位比较看重你在课外参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。内容包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动。要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。要简明扼要、突出重点、不宜过细,重点是成果、成就、贡献要依据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点。如果是工作经历,每项工作应列出:公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程。

技能特长:技能证书:外语、计算机、资格证书等;专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章不宜使用“初级”、“一般”等表达含糊的词语。

奖励和荣誉:若奖励少于三个,可归入教育背景和实践活动中表达。

兴趣爱好:可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关,否则会弄巧成拙。

3. 其他注意事项:

A. 如果你的工作经验有限,那么教育背景应该放在实践活动前面。(学生采用)

B. 如果经验和成就能够占优势,不妨把它放在前面,教育背景放在后面。(在应聘者看来,你刚获得的经验、技巧、成就、比你的教育背景重要)。

C. 不该写、没把握的不写,否则会成为面试中的问题。

D. 一般一张A4纸,若写不下,可利用自荐信。

E. 不使用我或I这个词

F. 推荐句式:以动词开头,名词结尾,以数据说明工作情况。

G. 独有的经历要保留。

H. 所选经历应为最近五年内发生的。

I. 应与应聘工作尽量相关(独特经历除外)

J. 著名的要突出,如学校,参加财富论坛,与某名人士的接触。

K. 好的简历应是:简洁明了,语言精炼,表达专业,结构安排合理,内容真实,富有个性;没有拼音错误和打印错误,与谋求进入的行业协调一致。

L. 不受欢迎的简历:文章式简历;用套话,不用数字说明;没有求职目标;手写简历;装贴过于精美。