就业协议书和劳动合同有何区别

发布者：周科亮发布时间：2016-08-20浏览次数：34

答：就业协议书是一种双方达成的书面式民事合同，是预约合同，它的效力不是确定毕业生与用人单位的劳动合同关系，而是约定双方当事人在毕业生报到后要缔结劳动合同。

二者的区别如下表：

类别就业协议书劳动合同
主 体毕业生、用人单位、学校毕业生、用人单位
作用与性质明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，属于建立劳动关系的“预约”。毕业生上岗后，从事何种工作、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法例依据，属于建立了劳动关系。
主要适用的法律法规国家教委颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法》《劳动法》
有效期自签订日期起到毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行中止。由毕业生和用人单位双方协商约定。